Betriebliche Altersvorsorge

Was regelt eigentlich die Betriebliche Altersvorsorge?

Die betriebliche Altersvorsorge wird unter dem Gesichtspunkt der Belohnung für erbrachte Betriebstreue gewährt und ist im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) geregelt. Voraussetzung ist, wie im Gesetz abschließend aufgezählt, dass die Zahlung einem Versorgungszweck dient, der durch ein biologisches Ereignis ausgelöst wird und aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses zugesagt wurde. Unter dem biologischen Ereignis sind Alter, Invalidität oder Tod zu verstehen. Daraus ist zu erkennen, dass unter diesem Begriff auch die Hinterbliebenenversorgung fällt.

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