Arbeitnehmer

DSK Dramburg - Betriebsrat

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Wer als Arbeitnehmer rechtlichen Rat sucht, möchte meist ein existentielles Problem wie eine Kündigung in den Griff bekommen. Oft sind die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber jedoch emotional stark aufgeladen, was wiederum eine Konfliktlösung behindert, bei der man seine Ansprüche wie beispielsweise eine Abfindung bestmöglichst durchsetzt.

Mein Beratungsansatz beginnt in der Regel damit, gemeinsam eine Strategie festzulegen und über die nächsten Schritte aufzuklären. Beispiel Kündigungsschutz, hier wäre zu klären:

  • Welche Chancen gibt es auf eine Weiterbeschäftigung?
  • Welche Kompromisse müssen bei Änderungskündigungen eingegangen werden?
  • Welche Punkte müssen in einen Aufhebungsvertrag?
  • Wie hoch könnte eine Abfindung ausfallen?
  • Was muss ich bei einer sofortigen Freistellung beachten?
  • Worin liegen die Gefahren eines überzogenen Verhandlungsziels?
  • Welche Vereinbarungen führen zu eingeschränkten Leistungen vom Jobcenter? = Sperrzeit!

Über die Klärung dieser Fragen wird oftmals die Emotionalität aus dem Konflikt genommen und die persönliche Situation meiner Mandanten bereits beim ersten Beratungsgespräch verbessert.

Im Anschluss an die strategische Beratung gehört zu meinen Aufgaben:

  • die richtige Ansprache des Arbeitgebers, dessen Personal- oder Rechtsabteilung
  • die fristgemäße Einreichung von Klagen mit allen Ansprüchen
  • die Verhandlungsführung vor Gericht
  • ggf. umfassende Verhandlungen eines Vergleichs mit dem Ziel, alle Ansprüche einzufangen

Bereits vor der Unterschrift unter einen Arbeitsvertrag lohnt es sich, einen Blick auf die Bedingungen zu werfen. Oftmals sind im Hinblick auf Gehalt, Urlaubstage und vor allem Bonuszahlungen die Spielräume nicht genutzt. Ein Arbeitgeber ist vor Begründung des Arbeitsverhältnisses eher bereit, einen Mitarbeiter, für den er sich entschieden hat, besser zu stellen, als im laufenden Arbeitsverhältnis.

Das Durchsetzen der vertraglichen und gesetzlichen Ansprüche wird durch meine Unterstützung in den meisten Fällen zu einem besseren Ergebnis führen.